PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG (Studi Kasus pada Bidang Perumahan DPKP3 Kota Bandung)

Record Detail Back

XML

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG (Studi Kasus pada Bidang Perumahan DPKP3 Kota Bandung)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi,
komunikasi dan kinerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman,
Pertanahan dan Pertamanan Kota Bandung, serta untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai bidang
perumahan DPKP3 Kota Bandung.
Populasi sebanyak 168 orang dan sampel 63 responden. Sampel diambil dengan
menggunakan metode Slovin. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif
dan verifikatif, metode analisis data menggunakan path analysis (analisis jalur).
Hasil penelitian yaitu budaya organisasi dan komunikasi berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja pegawai DPKP3 Kota Bandung. Budaya organisasi dalam
penelitian ini berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Komunikasi
dalam penelitian ini tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.

Statement of Responsibility

Author(s)

Kiki Yuliyani - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Budaya Organisasi, Komunikasi dan Kinerja Pegawai

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2020

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Kiki Yuliyani. (2020).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG (Studi Kasus pada Bidang Perumahan DPKP3 Kota Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd