PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG (Studi Kasus pada Bidang Perumahan DPKP3 Kota Bandung)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG (Studi Kasus pada Bidang Perumahan DPKP3 Kota Bandung) Kiki Yuliyani Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA BAIK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi, komunikasi dan kinerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, Pertanahan dan Pertamanan Kota Bandung, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai bidang perumahan DPKP3 Kota Bandung. Populasi sebanyak 168 orang dan sampel 63 responden. Sampel diambil dengan menggunakan metode Slovin. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, metode analisis data menggunakan path analysis (analisis jalur). Hasil penelitian yaitu budaya organisasi dan komunikasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai DPKP3 Kota Bandung. Budaya organisasi dalam penelitian ini berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Komunikasi dalam penelitian ini tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya Organisasi, Komunikasi dan Kinerja Pegawai NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 160177 My Library COVER BERITA ACARA DAN PENGAHASAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP COVER_KIKI_YULIYANI.jpg.jpg 2025 2023-07-13 14:41:56 2023-07-13 14:46:20 machine generated