Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEARTWARMER BANDUNG (The Effect of Leadership Style and Work Environment on Employee Performance at Heartwarmer Bandung)
- Share to:
Salah satu faktor penting di dalam suatu perusahaan, ialah manajemen sumber
daya manusia. Di dalam manajemen sumber daya manusia dibutuhkan pegawai
yang berperan aktif sebagai pelaku dalam upaya mencapai visi dan misi
perusahaan, maka dibutuhkan pegawai dengan kinerja yang baik dan
berkompeten pada bidangnya. Untuk mewujudkan kinerja yang berkompeten
diperlukan Gaya kepemimpinan yang baik dari segi komunikasi, hubungan kerja
antara atasan dan bawahan. Selain itu faktor lingkungan kerja yang aman dan
nyaman serta fasilitas yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam
menyelesiakan tugas. Penelitian dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Heartwarmer Bandung memiliki
rumusan masalah bagaimana gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat gaya
kepemimpinan, situasi lingkungan kerja dan kondisi kinerja karyawan yang ada
di perusahaan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan, serta seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan
menggunakan sumber data primer dan metode verifikatif dengan menggunakan
analisis jalur (Path Analysis). Untuk mengolah data, penulis menggunakan
bantuan program SPSS versi 25.
Berdasarkan penelitian diperoleh hasil yang menyatakan bahwa gaya
kepemimpinan termasuk kedalam kategori baik, kemudian lingkungan kerja
termasuk kategori baik, serta kinerja pegawai termasuk pada kategori cukup baik.
Secara parsial stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, dan secara simultan stres kerja dan lingkungan kerja secara bersamasama
memiliki
pengaruh
positif
signifikan
terhadap
kinerja
karyawan.
Kata Kunci :Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Debi Ayu Ambarwati - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2021
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Debi Ayu Ambarwati. (2021).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN HEARTWARMER BANDUNG
(The Effect of Leadership Style and Work Environment on
Employee Performance at Heartwarmer Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd