PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT BRIDGE MARKETING INDONESIA (Studi Kasus pada Divisi Marketing PT Bridge Marketing Indonesia) THE INFLUENCE OF VISIONER LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON WORK PRODUCTIVITY AT PT BRIDGE MARKETING INDONESIAN (Study at the Marketing Division of PT Bridge Marketing Indonesian)

Record Detail Back

XML

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT BRIDGE MARKETING INDONESIA (Studi Kasus pada Divisi Marketing PT Bridge Marketing Indonesia) THE INFLUENCE OF VISIONER LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON WORK PRODUCTIVITY AT PT BRIDGE MARKETING INDONESIAN (Study at the Marketing Division of PT Bridge Marketing Indonesian)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya
kepemimpinan visioner, motivasi dan produktivitas kerja di PT Bridge Marketing
Indonesia. Serta untuk mengetahui berapa besar pengaruh gaya kepemimpinan
visioner terhadap produktivitas kerja, pengaruh motivasi terhadap produktivitas
kerja serta pengaruh gaya kepemimpinan visioner dan motivasi terhadap
produktivitas kerja. Dalam penelitian ini sebagai variabel bebas (X) yaitu gaya
kepemimpinan visioner dan motivasi, sedangkan variabel terikat (Y) yaitu
produktivitas kerja. Produktivitas kerja merupakan hal yang penting bag
perusahaan untuk dapat bersaing pada kondisi bisnis yang semakin hari semakin
kompetitif. produktivitas kerja yang baik akan menghasilkan kinerja yang baik
pula, sehingga perusahaan dapat pencapai target dan tujuannya. Produktivitas
kerja yang baik dapat dicapai jika seorang pemimpin memiliki gaya
kepemimpinan visioner dan para karyawannya memiliki motivasi kerja yang
tinggi. Penelitian ini merupakan penelitian populasi yang mana karyawan PT
Bridge Marketing Indonesia merupakan responden dalam penelitian ini, untuk
pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah responden 60 orang.
Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis
deskriptif dan analisis verifikatif. Untuk mengolah data, penulis menggunakan
bantuan program Microsoft Excel 2013 dan SPSS 25 For Windows.

Hasil penelitian menyatakan bahwa gaya kepemimpinan visioner berada
pada kategori cukup baik, motivasi berada pada kategori cukup baik, produktivitas
kerja berada pada kategori cukup baik. Hasil uji t menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan visioner berpengaruh terhadap produktivitas kerja, motivasi
berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil Uji F meenunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan visioner dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
Untuk menciptakan produktivitas kerja yang baik, maka hendaknya PT Bridge
Marketing Indonesia lebih memperhatikan penerapan gaya kepemimpinan
visioner yang dilakukan oleh pimpinan dan motivasi dari para karyawan secara
bersamaan. Sebab, kedua variabel tersebut memegang peran yang penting dalam
menciptakan produktivitas kerja yang baik.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Visioner, Motivasi, Produktivitas Kerja

Statement of Responsibility

Author(s)

Dedi Syaputra - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Gaya Kepemimpinan Visioner, Motivasi, Produktivita

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2022

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Dedi Syaputra. (2022).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT BRIDGE MARKETING INDONESIA (Studi Kasus pada Divisi Marketing PT Bridge Marketing Indonesia) THE INFLUENCE OF VISIONER LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON WORK PRODUCTIVITY AT PT BRIDGE MARKETING INDONESIAN (Study at the Marketing Division of PT Bridge Marketing Indonesian).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd