KINERJA KARYAWAN CV KOBE GLOBAL INTERNASIONAL SEBAGAI DAMPAK DARI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA (Survey pada karyawan bagian produksi) EMPLOYEE PERFORMANCE CV KOBE GLOBAL INTERNATIONAL AS THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION (Survey on production employees)

Record Detail Back

XML

KINERJA KARYAWAN CV KOBE GLOBAL INTERNASIONAL SEBAGAI DAMPAK DARI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA (Survey pada karyawan bagian produksi) EMPLOYEE PERFORMANCE CV KOBE GLOBAL INTERNATIONAL AS THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION (Survey on production employees)

Statement of Responsibility

Author(s)

ZAHRA NUR FADHILA - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kin

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2022

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

ZAHRA NUR FADHILA. (2022).KINERJA KARYAWAN CV KOBE GLOBAL INTERNASIONAL SEBAGAI DAMPAK DARI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA (Survey pada karyawan bagian produksi) EMPLOYEE PERFORMANCE CV KOBE GLOBAL INTERNATIONAL AS THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION (Survey on production employees).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd