Elsa Noviani Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Setiap organisasi mempunyai beberapa tujuan organisasi yang harus dicapai, dalam mencapai tujuan diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten agar dapat menghasilkan kinerja yang baik. Kinerja menjadi salah satu faktor penting yang harus di perhatikan perusahaan, karena dengan adanya sumber daya manusia yang baik akan sangat membantu dalam memaksimalkan kinerja dalam suatu perusahaan . . Pada suatu perusahaan terdapat beberapa faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan salah satunnya adalah stres kerja dan lingkungan kerja. Teknik penentuan sample pada penelitian ini menggunakan sampling, dengan responden karyawan PT. Surya Energi Indotama sebanyak 86 responden. Metode yang digunakan adalah analisis jalur dengan bantuan software SPSS V24.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja secara parsial masing – masing berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 90,6%, Sedangkan sisanya sebesar 9,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM160206 My Library COVER ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAPUS IMAGE_COVER_BM_ELSA.jpg.jpg 141 2021-01-20 11:42:51 2021-01-26 13:05:58 machine generated